微软的年度工作趋势指数报告在这里，毫无疑问，AI是2025年版的热门话题。
最大的要点：三分之一的商业领导人说，他们正在考虑由于。根据该报告，由于AI，有33％的领导者已经在考虑降低员工人数。
这新报告还强调了“边境公司”如何将AI集成到其工作流程中。微软将这些边界公司描述为“围绕着按需的情报结构，并由人类 +代理商的'混合'团队提供支持”的公司。
微软说：“边境公司已经成形，在接下来的2 - 5年内，我们希望每个组织都将成为一家人的旅程。”
可混合的轻速速度
根据该报告，有81％的商业领袖说明年，将“中等或广泛地集成”到公司的战略中。报告中调查的近一半的业务领导者表示，使用AI代理商的“扩大团队能力”是当务之急。
对于某些公司而言，这一转变正在进行中，有46％的企业领导者说他们的公司使用AI代理“完全自动化工作流或流程”。另有24％的领导人表示，目前在其整个公司中以某种身份部署了AI。
微软的工作指数报告确实强调了“人类代理团队”的重要性，这强调了仍然需要人工。此外，有78％的业务领导者表示，他们正在考虑雇用AI特定的角色。最重要的是，根据对LinkedIn数据的分析，AI初创公司的“几乎是大型科技公司的“几乎是两倍”的速度。
创建2025年工作趋势指数报告，微软对世界各地的31,000名工人进行了调查，并以LinkedIn劳动力市场趋势进行了考虑。
