微軟的年度工作趨勢指數報告在這裡，毫無疑問，AI是2025年版的熱門話題。
最大的要點：三分之一的商業領導人說，他們正在考慮由於。根據該報告，由於AI，有33％的領導者已經在考慮降低員工人數。
這新報告還強調了“邊境公司”如何將AI集成到其工作流程中。微軟將這些邊界公司描述為“圍繞著按需的情報結構，並由人類 +代理商的'混合'團隊提供支持”的公司。
微軟說：“邊境公司已經成形，在接下來的2 - 5年內，我們希望每個組織都將成為一家人的旅程。”
可混合的輕速速度
根據該報告，有81％的商業領袖說明年，將“中等或廣泛地集成”到公司的戰略中。報告中調查的近一半的業務領導者表示，使用AI代理商的“擴大團隊能力”是當務之急。
對於某些公司而言，這一轉變正在進行中，有46％的企業領導者說他們的公司使用AI代理“完全自動化工作流或流程”。另有24％的領導人表示，目前在其整個公司中以某種身份部署了AI。
微軟的工作指數報告確實強調了“人類代理團隊”的重要性，這強調了仍然需要人工。此外，有78％的業務領導者表示，他們正在考慮僱用AI特定的角色。最重要的是，根據對LinkedIn數據的分析，AI初創公司的“幾乎是大型科技公司的“幾乎是兩倍”的速度。
創建2025年工作趨勢指數報告，微軟對世界各地的31,000名工人進行了調查，並以LinkedIn勞動力市場趨勢進行了考慮。
